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        近日，聚(ju)光(guang)科(ke)(ke)技(ji)（杭州）股(gu)份有限公司(si)被人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)部批準設立博(bo)士后(hou)科(ke)(ke)研工(gong)作站，開展博(bo)士后(hou)科(ke)(ke)研工(gong)作。這(zhe)是聚(ju)光(guang)科(ke)(ke)技(ji)自2008年12月被確定(ding)為浙江省博(bo)士后(hou)試(shi)點工(gong)作站以(yi)來，在人才培養和(he)管理工(gong)作方面的又(you)一次提升。

        聚光科技自2008年被確定為浙江(jiang)省博(bo)士后(hou)(hou)(hou)試點(dian)工作站以來(lai)，在上級(ji)人事部門(men)的(de)領導下，建立了博(bo)士后(hou)(hou)(hou)工作管理制度，并(bing)開始逐步加強與省內(nei)外(wai)設立博(bo)士后(hou)(hou)(hou)科研流(liu)動站的(de)高校(xiao)、科研院所的(de)聯(lian)系，開展博(bo)士后(hou)(hou)(hou)招(zhao)收工作。

        此次(ci)被批準確立(li)為國家級博士(shi)后(hou)科研(yan)工作(zuo)站，聚光科技(ji)將結合本單位實(shi)際，研(yan)究(jiu)出(chu)臺(tai)切實(shi)可行的博士(shi)后(hou)工作(zuo)管(guan)理細則，進一(yi)步開展博士(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)(ren)員的培(pei)(pei)養(yang)和使用工作(zuo)，注重創(chuang)新能(neng)力(li)的培(pei)(pei)養(yang)，逐步培(pei)(pei)養(yang)出(chu)一(yi)批富有創(chuang)新精神和創(chuang)新動力(li)的博士(shi)后(hou)人(ren)(ren)才。

        聚光科技(ji)博士后科研工作(zuo)站的(de)建立，將為聚光科技(ji)實施人(ren)才強企(qi)戰略，加快(kuai)培養和吸引高層次技(ji)術和管理人(ren)才，推動產學研結合，進一步增強公司的(de)自主創新能力作(zuo)出積極的(de)貢獻。