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        近日，聚(ju)光科(ke)技（杭州）股份有(you)限公司被人力資源和社會保障部批準設立(li)博士(shi)后科(ke)研工作(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)，開展博士(shi)后科(ke)研工作(zuo)(zuo)(zuo)。這(zhe)是聚(ju)光科(ke)技自2008年12月被確(que)定為浙江省博士(shi)后試點工作(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)以(yi)來(lai)，在人才培(pei)養(yang)和管理工作(zuo)(zuo)(zuo)方面的又一次(ci)提升。

        聚光科(ke)技(ji)自2008年被確(que)定(ding)為浙江(jiang)省(sheng)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)試點工(gong)作(zuo)(zuo)站以(yi)來，在(zai)上級人事部門的(de)領導下，建立了博(bo)士(shi)(shi)后(hou)工(gong)作(zuo)(zuo)管理制(zhi)度(du)，并開始逐步加強(qiang)與省(sheng)內外設立博(bo)士(shi)(shi)后(hou)科(ke)研(yan)流動站的(de)高校(xiao)、科(ke)研(yan)院所的(de)聯系，開展博(bo)士(shi)(shi)后(hou)招收工(gong)作(zuo)(zuo)。

        此次被批準(zhun)確立(li)為國家級博(bo)(bo)士(shi)(shi)后科研工(gong)作站，聚光科技將結合本單位(wei)實際，研究出臺切實可(ke)行(xing)的博(bo)(bo)士(shi)(shi)后工(gong)作管理細則，進一步開展博(bo)(bo)士(shi)(shi)后研究人(ren)員(yuan)的培(pei)養(yang)(yang)和(he)使(shi)用工(gong)作，注重創新能力的培(pei)養(yang)(yang)，逐步培(pei)養(yang)(yang)出一批富有創新精神(shen)和(he)創新動力的博(bo)(bo)士(shi)(shi)后人(ren)才。

        聚(ju)光(guang)科(ke)(ke)技博士后科(ke)(ke)研(yan)工(gong)作站的(de)(de)建(jian)立(li)，將為聚(ju)光(guang)科(ke)(ke)技實施人才強企(qi)戰略，加(jia)快(kuai)培養和(he)吸引高層次技術和(he)管理人才，推動(dong)產學研(yan)結(jie)合，進一步增強公(gong)司的(de)(de)自主創新(xin)能力作出積極的(de)(de)貢獻(xian)。