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8月31日(ri)下午,第二屆“杭州人力(li)資(zi)源(yuan)管理實踐創新獎”評選活(huo)動(dong)圓滿落幕。聚光科技的(de)人力(li)資(zi)源(yuan)項目經過(guo)激(ji)烈角(jiao)逐,獲得(de)了一等(deng)獎的(de)可喜成績。
杭州(zhou)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管理實踐創新獎由(you)市(shi)人(ren)才(cai)(cai)服務局、杭州(zhou)市(shi)企業(ye)高級(ji)經(jing)營(ying)管理人(ren)才(cai)(cai)評(ping)薦中心、杭州(zhou)市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管理協會舉辦。本(ben)次(ci)評(ping)選為期一個多(duo)月,經(jing)過前(qian)期的(de)(de)案例征集(ji)、專(zhuan)家評(ping)審,共評(ping)選出了(le)10強進入決賽。在8月31日的(de)(de)決賽活(huo)動中,10強企業(ye)的(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)代表通過PPT演講的(de)(de)方式展(zhan)示(shi)了(le)各自(zi)HR管理創新項(xiang)目(mu)的(de)(de)具體內容、特色以(yi)及成果,最終根(gen)據現場評(ping)委打分和(he)前(qian)期綜(zong)合評(ping)審情(qing)況,決出名次(ci)。聚光科技參賽的(de)(de)項(xiang)目(mu)“后備人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養”經(jing)過激烈角逐,獲(huo)得一等獎。