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        3月(yue)27日(ri)，科(ke)(ke)技(ji)部(bu)、教(jiao)育部(bu)、國資委、中(zhong)(zhong)科(ke)(ke)院、工程院、自然科(ke)(ke)學基(ji)金委員會、中(zhong)(zhong)國科(ke)(ke)協聯合召開全國視頻工作(zuo)會議(yi)，出臺(tai)《關于(yu)動(dong)員廣大(da)科(ke)(ke)技(ji)人員服(fu)務企業的意見(jian)》(以(yi)下簡(jian)稱《意見(jian)》)，決定(ding)組織(zhi)動(dong)員廣大(da)科(ke)(ke)技(ji)人員深入一線、服(fu)務企業。

　　《意見》要(yao)求，各相關部門要(yao)組織實施“科技人(ren)員服務企(qi)業(ye)行動”，結合十大(da)產業(ye)振興和企(qi)業(ye)特別是中小企(qi)業(ye)的實際需求，遵循“政(zheng)府引導(dao)、雙向選擇，立足(zu)當(dang)前、著眼長(chang)遠”的原則，采取多種方式為企(qi)業(ye)提供(gong)服務。

　　《意見》指出，廣(guang)大(da)科技(ji)人(ren)(ren)員(yuan)要重(zhong)點開(kai)(kai)展(zhan)以(yi)下工作：帶技(ji)術和(he)成果(guo)到企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)去，加快(kuai)現有先進適用(yong)技(ji)術、成果(guo)在企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)推廣(guang)應用(yong)和(he)產業(ye)(ye)(ye)化(hua)步伐(fa);積極參與(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)關鍵(jian)技(ji)術攻關，提供產品開(kai)(kai)發咨詢服務(wu)，促進企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術改造(zao)和(he)產品升級;幫助企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)完善研發體系，構建(jian)技(ji)術創新平臺，加強研發隊伍建(jian)設，提升企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)持(chi)續(xu)創新能力;引(yin)導企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提高管(guan)理水平，提供經濟、法律等方(fang)(fang)面的(de)咨詢，幫助企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)(kai)拓投融資和(he)市(shi)場渠道，為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)健康發展(zhan)提供有效支持(chi);充分(fen)發揮(hui)產學研合(he)作的(de)橋梁和(he)紐帶作用(yong)，探索(suo)多種服務(wu)方(fang)(fang)式，推動人(ren)(ren)才、技(ji)術等各類創新要素向(xiang)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)集(ji)聚(ju)，形(xing)成產學研之間有效互動的(de)創新模式;為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)培養技(ji)術和(he)管(guan)理人(ren)(ren)才，針對企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)急需的(de)人(ren)(ren)才，發揮(hui)各類機構、組織的(de)優勢(shi)，采取(qu)請進來、走出去，集(ji)中(zhong)培訓、實際(ji)操作等方(fang)(fang)式，為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)培養科技(ji)、管(guan)理等方(fang)(fang)面的(de)人(ren)(ren)才。

　　《意(yi)見》提(ti)出，科(ke)研(yan)院所和(he)(he)高等(deng)院校(xiao)要積極創造條件(jian)支持科(ke)技(ji)人員(yuan)服(fu)務企業(ye)。要打破常規，抓緊調整教學、科(ke)研(yan)部署，根(gen)據企業(ye)需求(qiu)動員(yuan)和(he)(he)調配急需的(de)(de)科(ke)技(ji)人員(yuan)，并形(xing)成(cheng)后續(xu)的(de)(de)團隊支撐;要整合資源，篩選先進適用的(de)(de)科(ke)技(ji)成(cheng)果，提(ti)供必要的(de)(de)科(ke)研(yan)條件(jian)，促進科(ke)技(ji)資源向(xiang)企業(ye)集聚;要主動對接(jie)，根(gen)據自身優勢和(he)(he)企業(ye)需求(qiu)，與企業(ye)建立有效的(de)(de)合作模式和(he)(he)服(fu)務方式;要創新機制，圍繞滿足經(jing)濟(ji)社會發展(zhan)的(de)(de)需求(qiu)，加快改(gai)革科(ke)研(yan)管理(li)方式和(he)(he)評價機制，形(xing)成(cheng)激勵科(ke)技(ji)人員(yuan)服(fu)務企業(ye)的(de)(de)長效機制。

　　《意見(jian)》認為，要(yao)把技(ji)(ji)術創新作為應對危(wei)機、促進發展的(de)(de)(de)(de)(de)根本途徑，把握(wo)科(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)服務(wu)企業的(de)(de)(de)(de)(de)機遇，積(ji)極聯系、主動對接;要(yao)堅(jian)持(chi)雙向選擇、互利共贏的(de)(de)(de)(de)(de)原則，充分利用(yong)科(ke)研院所、高等院校(xiao)等方面的(de)(de)(de)(de)(de)優勢資(zi)源，充分尊重知識產權和科(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)創造(zao)性(xing)勞動;要(yao)營造(zao)有(you)利于(yu)科(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)開展工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)氛圍和環境，明(ming)確(que)科(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位、職(zhi)責和任務(wu)，提(ti)供必要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作、生活條件和相應報酬，發揮科(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)作用(yong)。